会上，同济大学作为示范区开发者联盟新任轮值执行长单位正式亮相。中国三峡集团、同济大学、复旦大学、浙江大学、东南大学、中国节能等联盟成员单位围绕赋能示范区发展，共同发布联盟倡议。长三角AI+联合创新中心、“联盟之家”等平台正式启用。示范区急需紧缺人才目录及首批人才需求清单、示范区高质量发展场景机会和场景能力清单正式发布。

自2020年示范区开发者联盟成立以来，在12家创始成员基础上，先后吸收六批成员加入，充分发挥市场力量，赋能示范区建设。据不完全统计，联盟成员六年多来累计在示范区投资超1500亿元，近三年促成签约资金近400亿元。今年，联盟开展第七次扩容工作，新一批16家新成员入盟，示范区“朋友圈”进一步扩大，联盟成员数量增至102家。

长三角AI+联合创新中心启用，该中心由上海市青浦区与华为共同打造，扎根示范区、携手长三角伙伴企业，目标定位是建设以华为根技术为基础的新型研发机构和承载华为技术溢出的高质量孵化器。

示范区急需紧缺人才目录及首批人才需求清单发布，充分反映市场实际需求，引导人才向重点区域、重点领域、重点产业集聚，为示范区高质量一体化发展提供坚强的人才支撑。本次发布的人才目录围绕新一代信息技术、高端装备制造、生命健康等示范区“三新两高一特色”产业体系，选取各产业紧缺指数排名前15位的岗位，按紧缺指数大小划分为一至五星，共梳理出120个急需紧缺岗位。

同时，聚焦真场景、真需求、真应用，示范区高质量发展场景机会和场景能力清单发布，共有66项，旨在以场景开放牵引产业培育，形成从技术突破到场景验证到产业应用的闭环。

会前，开发者联盟服务示范区实践案例发布，鼓励联盟成员进一步赋能示范区建设。

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