　　根据最新数据，截至2023年底，厦门市市属监管企业资产总额达到2.4万亿元，年均增长20%，占全省国企的三分之一。2023年监管企业实现增加值超过1200亿元，年均增长16%，超过全市GDP年均增速6个百分点。这些数据表明，厦门市国企改革持续深化，经济运行企稳向好，产业布局不断优化，创新效能明显提升，为厦门市经济社会发展提供了有力支撑。

　　会议指出，2025年是“十四五”规划收官之年，也是进一步全面深化改革的重要一年。做好全年国资国企工作，要坚持和加强党对国有企业的全面领导，着力增强核心功能、提升核心竞争力，全面完成新一轮改革深化提升行动，重点构建城市运营服务、科技创新服务、产业发展运营、节点城市引领“四大平台”，持续推动国资国企高质量发展，努力为厦门率先实现社会主义现代化贡献国资力量。

　　会议强调，厦门市国资国企应紧密围绕市委、市政府中心工作，深化“三争”行动，扎实开展专项行动，把握大势，发挥优势，开拓创新，勇于担当，确保全年目标任务顺利完成。

　　要提高质量效益，推动国有经济持续回升向好。压紧压实稳增长责任，加强精益化运营管理，全力提高经营质效，助力稳定宏观经济大盘，以一季度“开门红”“开门稳”带动“满堂彩”“全年红”。

　　要打造“四大平台”，增强核心功能。运用平台化思维强化国企功能，重点打造城市运营、科技创新、产业发展、节点城市引领四大平台，全面提升国企服务城市战略的能力。

　　要深化国企改革，提升核心竞争力。完善中国特色现代企业制度，持续加强董事会和外部董事建设，做深做实新型经营责任制，深化收入分配机制改革，持续激发企业活力动力。

　　要强化国资监管，着力防范化解重大风险。进一步健全出资人监督与各类监督贯通协同机制，紧盯重点领域风险防控，探索穿透式监管，加快健全合规管理机制，从严从细抓好安全信访工作。

　　要坚持和加强党的领导，厚植高质量发展根基。持续夯实基层基础，强化队伍建设，净化政治生态，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、改革胜势。

　　会议还提出，要加强人才队伍建设，注重引进和培养高素质的专业人才，为国资国企的发展提供坚实的人才保障。同时，要加强企业文化建设，弘扬企业家精神，营造良好的企业氛围，激发员工的积极性和创造力。

　　此外，会议还要求各市属监管企业要切实履行社会责任，积极参与社会公益事业，树立良好的企业形象，为厦门市的社会和谐稳定作出积极贡献。

　　通过本次会议，厦门市国资委进一步明确了2025年国资国企工作的方向和重点，为全市国资国企的高质量发展指明了道路。相信在各级领导的正确指引下，厦门市国资国企将继续保持稳健的发展态势，为厦门市的经济社会发展作出更大的贡献。

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