2024年山东省属企业资产总额达52804.6亿元 同比增长6.1%

　　2024年，山东省国资国企系统坚定践行“走在前、挑大梁”的使命担当，全面强化党的领导和党的建设，深化改革创新力度，全力推进高质量发展，各项工作均取得了显著成效，展现出全新气象。

　　经济运行稳中向好，高质量发展成色更加亮眼。根据山东省政府新闻办发布的数据，2023年山东省属企业资产总额达到52804.6亿元，同比增长6.1%;营业收入为25037.4亿元，同比增长6.7%;利润总额为1036.7亿元，略高于2023年;净利润为766.1亿元，同比增长6%。不包括直辖市，资产总额、营业收入均居全国省级监管企业第1位，利润总额、净利润均居第2位，稳居全国前列。同时，反映经营质效的指标持续向好，山东省属企业全员劳动生产率达59万元/人，同比增长1.6%;营业现金比率7.25%，同比提高0.6个百分点，体现了企业经营现金净流量的健康增长;经营现金净流量达到1814.2亿元，同比增长16.7%，显示了企业现金流量的强劲增长。三项费用压降46.5亿元，压降幅度2.6%，三项费用占营业收入的比重降至7%，同比下降0.7个百分点，反映了企业成本控制的成效。资产负债率69.5%，同比基本持平，说明企业财务结构保持稳定。整体经济运行呈现“质量双升、稳健向好”的良好态势。特别是，根据最新数据，山东省属企业在2024年一季度实现了显著的经济成就，资产总额达到50596.9亿元，同比增长9.1%。其中，营业收入为5719.4亿元，同比增长7.9%。在不利因素影响下，如煤炭价格同比下降26.2%，钢铁价格同比下降2.8%，该省属企业仍实现了利润总额236.9亿元。此外，山东省属企业出口销售收入同比增长30.9%，显示出强劲的市场开拓能力。这些数据反映了山东省属企业在面对挑战时的韧性和增长潜力，与原文中提到的工业总产值和销售产值的“产销两旺、加速增长”的发展势头相吻合。各市也都推动监管企业全力抓好经济运行。

　　国企改革攻坚突破，高质量发展活力更加充沛。国企改革深化提升行动深入实施，各市均按时保质完成70%以上主体任务，省级层面已完成88.3%。中国特色现代企业制度持续完善，创新出台《省属企业完善中国特色国有企业现代公司治理评估办法》，探索了规范公司治理运行的山东路径。市场化经营机制加快健全，开展“控机构、控岗位、控总量、控总额、控招录”工作，山东省属企业总部机构数量压减14.9%、人员编制精简15.9%。根据山东省国资委制定的《省属企业亏损企业治理工作方案》，该省属企业亏损治理成效显著，亏损面从2022年底的22.15%降低至2024年底的9.5%，亏损额同比减少284亿元，超额完成了2023-2024年两年内将亏损面压降至10%以下、亏损额减少30%以上的既定目标。层级压减全面完成，山东省属企业两年累计压减权属企业1325户，除纳入特别监管清单的企业外，法人层级已全部控制在四级以内。

　　科技创新稳步推进，高质量发展动能更加强劲。修订山东省属企业科技创新考核细则，提高科技创新在高质量考核中的权重，支持鼓励企业加大研发投入。根据国家统计局发布的数据，2023年全国研究与试验发展(R&D)经费投入达到33357.1亿元，同比增长8.4%。在此背景下，该省属企业研发经费投入529亿元，同比增长8.7%，形成了重要的科技创新成果。举办省属企业首届“十大科技创新成果”新闻发布会，进一步营造鼓励创新的浓厚氛围。通过实施创新平台‘扩面提质’行动，山东省属企业全年新增了70个省部级以上的科研平台，同时，规模以上工业企业也均已完成研发机构的设立。完善创新体制机制，6户企业开展了首席科学家制度试点，10户企业开展了职务科技成果赋权改革试点。

　　结构布局深入调整，高质量发展空间更加广阔。认真落实《省属企业主责主业管理办法》，29户省属企业均重新明确主责主业，各权属企业逐一确立主业目录和企业名录，为防止主业泛化奠定基础。积极培育新兴产业，根据最新数据，该省属企业战略性新兴产业营收占比在2023年底已达到18.41%，较2022年底提升了4.97个百分点。加强对外合作交流，举办首届黄河流域国资国企对接交流会，在4市举办央企省企共建交流会，促成签约项目100余个、总投资额超1300亿元，实现企地共赢。

　　监管效能显著增强，高质量发展底线更加牢固。山东省国资委聚焦投资、财务等重点领域，出台20余项制度文件，国资监管制度体系更加完备。该省属企业全部上线运行司库系统，走在全国省级监管企业前列。银行账户清理工作圆满收官，共销户6879个，压降比例高达17.7%，资金归集效率显著提升。投资监管力度持续加大，省属企业年度主业投资占比攀升至99.37%。抢抓机遇，成功实施债券置换，省属企业存续债券平均融资成本降至3.3%，仅此一项举措，全年即节省财务费用高达20亿元。

　　国企党建全面巩固，高质量发展本领更加有力。国有企业各级党组织严格落实“第一议题”制度，推动党的创新理论在国资国企系统持续走深走实。落实过硬党支部和评星定级动态管理制度，该省属企业441个党支部被采取约谈提醒、降低评级等措施，进一步夯实基层基础。扎实开展党纪学习教育，深入开展“靠企吃企”等问题专项整治，推进清廉国企建设，该省属国资国企纪检监察机构全年运用“四种形态”批评教育帮助和处理2392人次，推动严的基调一贯到底。与此同时，全省国资国企系统坚定扛牢责任担当，在服务全省重大战略、保障改善民生、助力乡村振兴等方面主动作为、冲锋在前，有力发挥了国有经济战略支撑作用。